遇到正在修理的機器就停下腳步詢問故障原因，討論尋找修理方案；在勞模創(chuàng)新工作室里，他會一邊琢磨手中的零件，一邊拉著有經(jīng)驗的師傅反復請教……工作20年，他從生產(chǎn)操作崗位上的新兵，成了技術修理崗位上的專家，他就是云南中煙紅塔集團玉溪卷煙廠卷包二車間的副主任邱仕強。
2020年11月24日，全國勞動模范和先進工作者表彰大會在北京人民大會堂隆重舉行。作為受表彰的全國勞動模范，邱仕強身披綬帶，手捧證書，胸前掛著閃耀的獎章，心中無比激動與自豪。他說：“要以專業(yè)的態(tài)度去追求技術的極致，做一名懂技術、會創(chuàng)新、敢擔當、講奉獻的新時代勞動者”。
磨煉與執(zhí)著
工作20年，邱仕強經(jīng)歷過多個崗位的鍛煉，每“挪”一個崗，他就有新的進步和突破。
當操作工時，他除了跟師傅學習外，每天與修理人員進行交流，尋找機會協(xié)助參與維修，自學大量的設備技術書籍，他的電腦里裝滿了各式各樣的設備原理圖。成為一名修理工后，他憑借扎實的技術代表集團備戰(zhàn)全國技能競賽，為強化理論水平，他堅持在每個清晨背誦英文單詞，從一開始被大家嘲笑發(fā)音不標準，到后來專業(yè)詞匯能脫口而出，他把進口設備的“洋教材”徹底轉化成了自己的技術；為了提升操作速度，他不僅熟練教練們設置的故障點，還常常把自己換位到教練的角度，想方設法設置故障點“為難”自己，反復琢磨鉆研，直至將故障完全排除。最終，憑借著對技藝執(zhí)著的追求，他奪得了比賽的第一名。
在車間，邱仕強被同事們稱為“設備醫(yī)生”，哪一臺設備“頭疼腦熱”了，“萎靡不振”了，“消極罷工”了，經(jīng)過他“望、聞、問、切”的把脈問診，總是能夠及時治病救“機”。當有人向他請教怎么才能擁有像他一樣精湛的技術時，他說：“沒什么訣竅與天賦，想成為技術專家，唯有無止境學習。”
熱愛而無畏
邱仕強對機械的熱愛，是從幼時家里的一輛自行車開始的。
和別的孩子不同，邱仕強拿到自行車的第一件事情就是把它拆成一堆零件，然后按照說明書再組裝起來。當時，剛上初中的他看著自己組裝起來的自行車能夠正常使用，第一次感受到滿滿的成就感，從此開始癡迷于機械。
進入紅塔集團工作后，能夠每天和自己喜歡的機械打交道，讓年輕的邱仕強對機械更加熱愛。但一路走來，他感受到了成長的欣喜，也有過迷茫。2003年，一場意外導致他右手拇指殘缺，對于一名高度依賴“巧手”的修理技術人員而言，這簡直是致命的打擊。放棄還是堅持？年輕的他陷入了迷惘。最終，在車間領導和同事的鼓勵下，邱仕強決定堅持自己所熱愛的修理事業(yè)。他開始訓練左手完成工作，20多年的習慣想要改過來很難，他只能比別人多花兩三倍的時間來訓練。
傳承中創(chuàng)新
邱仕強最為自豪的，不是讓人稱贊的精湛技藝，也不是讓人羨慕的各項榮譽，而是以邱仕強命名的勞模創(chuàng)新工作室?guī)С龅囊淮笈贻p技術骨干和優(yōu)秀教練團隊。他常說：“我不僅要實現(xiàn)自己的匠人之志，更要幫助更多的年輕人實現(xiàn)匠人之夢”。
依托“邱仕強勞模創(chuàng)新工作室”及車間支部“黨員當先鋒、勞模作表率”工作的實施，邱仕強時刻將“勞�！焙汀包h員”的身份所承載的責任掛在心上，傳承“傳幫帶”傳統(tǒng)，創(chuàng)新開展《奮斗有我》主題分享會，指導并鼓勵員工學習技能、參與競賽。越來越多的年輕人在技術崗位上成長了起來，越來越多的黨員主動向邱仕強看齊，邱仕強的徒弟也開始成了修理組的骨干成員。為了在車間創(chuàng)新創(chuàng)效中充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室的優(yōu)勢，邱仕強帶領團隊圍繞設備維修中的重點、難點環(huán)節(jié)，開展了一系列技術革新、設備改造、管理創(chuàng)新和課題攻關等探索實踐活動，取得了多項成果。
作為受大家尊重的師傅，邱仕強的謙虛和淡泊是徒弟們最為佩服的。他明白“教學相長”，只有不斷學習才能夠跟上科技前進的腳步。車間里，常常能看到他和年輕人討論如何使用專業(yè)軟件進行零部件的創(chuàng)新改進，遇到不懂的，他也會向年輕人請教，像當年剛工作時的小學徒一樣認真記錄。
邱仕強，一名專心鉆研技術的工匠，一位持之以恒努力工作的勞模，他有著對技術精益求精的追求，有著面對困難大勇無畏的工匠志氣，也有著毫無保留傳承技藝的工匠氣魄。面對驕人的成績，他說：“我選擇了修理，就要持之以恒、精益求精把它做到最好，才不負初心。我慶幸自己生活、工作在一個培養(yǎng)并重用人才的時代，時代呼喚精益求精的‘工匠精神’，企業(yè)需要敬業(yè)愛崗的優(yōu)秀員工，恰逢其時，作為一名新時代的勞動者，我只是做了自己該做的事情�！�
(作者：李思璇 楊勇)
